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ICS验厂，全称为（International Convention for Standards），是由FCD的成员根据国际劳工组织（ILO）在社会责任管理方案上的指引，并采纳SA8000标准中的理念后制定的一项社会责任验厂标准。ICS验厂主要评估企业在人权、职业健康安全、工厂现场、工资、工厂程序文件等方面的表现。
二、ICS验厂的审核内容
ICS审计主要涵盖两大方面：
1. 社会责任（Social Compliance） - 核心部分
审计基于《ICS行为守则》、当地法律法规及国际标准（如ILO公约），评估以下方面：
童工：禁止使用童工。
强迫劳动：禁止任何形式的强迫或抵押劳动。
歧视：禁止基于性别、种族、宗教等的歧视。
工时与工资：工作时间、加班工资是否符合法规要求。
健康与安全：消防设施、逃生通道、职业防护、急救等。
结社自由：员工有权组建或加入工会。
惩戒措施：禁止任何形式的体罚、精神或肉体胁迫。
管理系统：文件记录、透明度、投诉机制等。
2. 环境（Environment） - 附加部分
部分ICS成员要求增加环境方面的评估，例如：
废弃物管理
废水、废气排放
能源消耗与温室气体排放
化学品管理
三、ICS验厂的流程
1.发起审计：审计只能由ICS成员（买家/品牌方）发起，供应商不能自行申请。
2.审计通知：通常采用半突击通知（提前2-4周通知一个时间窗口）或完全突击审核。
3.执行审计：由ICS认可的第三方审计公司（如SGS, BV, TÜV, UL等）进行1-3天的现场评估，包括文件检查、现场巡视和员工访谈。
4.审计报告：审计结束后出具详细报告，包含发现的问题点（不符合项）和评级。
5.纠正措施（CAPA）：供应商需针对不符合项制定纠正行动计划并整改。
6.结果共享：审计报告上传至ICS数据库，已关联该工厂的ICS成员可以共享审计结果。
四、ICS验厂结果有几个等级
ICS验厂是按照打分制来划分等级，分为“ABCD”4个等级。
A级：两年有效期，125分以上，一般工厂很难实现；
B级：两年有效期，75-125分之间，大多数客户接受；
C级：一年有效期，25-74分之间，部分客户接受；
D级：不接受，有严重违规问题，0-24分之间。
