BSCI（Business Social Compliance Initiative，商业社会合规倡议）是一项由欧洲公司发起的、旨在改善全球供应链中工作条件的社会责任审核标准。它并非一个认证体系，而是一个持续改进的过程。

一、核心目标

• 统一标准：为欧洲不同行业和国家的零售商、进口商及品牌商提供一套通用的社会责任评估框架。

• 减少验厂疲劳：供应商通过一次BSCI审核，其报告可被所有BSCI参与者（客户）共享，避免多次重复审核。

• 推动持续改进：通过审核发现問題，帮助供应商逐步改善劳工条件。

二、审核内容（基于BSCI行为准则）

BSCI审核主要评估以下13大绩效原则：

1.社会管理体系和级联效应

2.工人参与和保护

3.结社自由与集体谈判权

4.不歧视

5.公平报酬

6.体面劳动时间

7.职业健康与安全

8.不雇佣童工

9.保护青年工人

10.无缺乏保障的就业

11.无强迫劳动

12.保护环境

13.道德的商业行为

三、审核评级与结果

BSCI认证报告分为五个等级：A、B、C、D、E，不同等级对应不同的审核结果和有效期：

等级划分及标准

• ‌A等级（优秀）‌：社会责任表现卓越，符合率≥86%，几乎无不符合项，如劳工权益、工作环境等均达到高标准，有效期2年。 ‌

• ‌B等级（良好）‌：符合率在71%-85%之间，存在少量非关键不符合项（如文件记录不完整），核心问题（如员工权益保障）处理得当，有效期2年。 ‌

• ‌C等级（可接受）‌：符合率在51%-70%之间，存在中等程度不符合项（如培训不足、设施缺陷），需在1年内跟进审核，整改后可能保持有效。 ‌

• ‌D等级（不足）‌：符合率在30%-50%之间，存在较多关键领域问题（如加班超时、安全隐患），有效期通常为6个月，需快速整改。 ‌

• ‌E等级（不接受）‌：存在严重违规（如使用童工、强迫劳动），需立即整改并通过复审。 ‌

四、审核流程

1.申请：由BSCI参与者（客户）在BSCI平台上为供应商发起审核申请。

2.准备：供应商准备相关文件（如工资记录、考勤、劳动合同等）。

3.现场审核：由经BSCI认可的第三方审核机构（如SGS, TÜV, UL, BV等）进行1-3天的现场评估，包括文件检查、现场巡视和员工访谈。

4.报告：审核结束后，审核机构出具报告并上传至BSCI平台。

5.改进：供应商针对不符合项制定纠正行动计划（CAPA）并实施整改。

6.跟进审核：根据评级，可能需要跟进审核以验证整改效果。

五、谁需要BSCI？

• 供应商：希望进入欧洲市场，尤其是为大型零售商（如Aldi, Lidl, Hugo Boss, Metro等）供货的工厂。

• 采购商（BSCI参与者）：希望统一管理其全球供应链社会责任表现的欧洲公司。